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利来国际手机客户端AG:捷克作家赫拉巴尔庆诞辰百年 曾随身带"道德经"

日期:2018-09-17 来源:余小菲  点击数:1242
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足协改革后,事业编制的问题被摆到桌面上。对此,中国足协常务副主席、足管中心主任张剑表示,“我们讲改革不是抽象的,这最终要落到人财物各方面。我们从原有轨道脱离,落到了新的轨道上。大家关注新轨道如何建立,其实这个轨道是实实在在的,改革后不管脱离了什么,都不能挂在空中,要落下来。”

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不拘一格用人,在法定任职年龄范围内择优选“轻”。贯彻干部队伍“四化”方针,应坚持不唯学历、不唯资历、不唯职称、不唯身份、不唯年龄。如何把握年龄标准?就是要严格执行党和国家明确的任职基本要求,在法定任职年龄范围内不再划定年龄“杠杠”和结构比例。之所以强调法定任职年龄,是因为法律的设置已经充分考虑各种因素,有利于最大限度地发挥人才效益。年轻化应放在法定任职年龄范围内,按照德才兼备原则和任职要求,实行优中选优和优中选“轻”。

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